ຜູ້ຜະລິດ burn dressing pad facial burn dressing hydrogel burn dressing
ລາຍລະອຽດຜະລິດຕະພັນ
ເຄື່ອງແຕ່ງກາຍ hydrogel ບາດແຜບໍ່ສະອາດ, ບັນເທົາຄວາມເຢັນຂອງມັນ, ເຈນເຢັນສໍາລັບ buns, ປອດໄພສໍາລັບເດັກນ້ອຍບາດແຜບາດແຜ, ປົກປ້ອງຈາກອຸນຫະພູມທີ່ຮ້າຍກາດ.
ແຈ້ງການ:
1.ຜະລິດຕະພັນນີ້ຖືກຈຳກັດໃຫ້ໃຊ້ຄັ້ງດຽວເທົ່ານັ້ນ.
2.Pack ເສຍຫາຍແມ່ນຫ້າມຢ່າງເຂັ້ມງວດໃນການນໍາໃຊ້.
3.ຫ້າມໃຊ້ໝົດອາຍຸ.
4. ມັນຄວນຈະມີການປ່ຽນແປງໃນເວລາຫຼັງຈາກການດູດຊຶມ.
ຂະໜາດ ແລະຊຸດ
ການດູແລບາດແຜ | ຂໍ້ມູນຈໍາເພາະ | ຕ່ອນ/ກ່ອງ | ກ່ອງ/ກ່ອງ |
5.030101 | 3.5g | 6 | 120 |
5.030102 | 5x5 | 20 | 16 |
5.030104 | 5x15 | 12 | 16 |
5.030103 | 10x10 | 20 | 8 |
5.030105 | 20x20 | 6 | 8 |
5.030106 | 30x30 | 6 | 3 |
5.030107 | 30x40 | 6 | 16 |
5.030108 | 40x60 | 6 | 16 |
5.030151 | 120x160ຊມ | 6 | 2 |
5.030109 | 50 ສີດ | 6 | 8 |
5.030112 | 59ຕຸກ | 6 | 8 |
5.030113 | 118ຕຸກ | 4 | 3 |
5.030110 | 120spay | 1 | 50 |
5.030121 | 25 ທໍ່ | 1 | 50 |
5.030122 | 50 ທໍ່ | 1 | 50 |
ການແນະນໍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ
ບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາຕັ້ງຢູ່ໃນແຂວງ Jiangsu, China.Super Union / SUGAMA ເປັນຜູ້ສະຫນອງມືອາຊີບຂອງການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນທາງການແພດ, ກວມເອົາພັນຂອງຜະລິດຕະພັນໃນພາກສະຫນາມທາງການແພດ. ພວກເຮົາມີໂຮງງານຜະລິດຂອງພວກເຮົາທີ່ມີຄວາມຊ່ຽວຊານໃນການຜະລິດ gauze, ຝ້າຍ, ທີ່ບໍ່ແມ່ນແສ່ວ. ປະເພດຂອງ plasters, bandages, tapes ແລະຜະລິດຕະພັນທາງການແພດອື່ນໆ.
ໃນຖານະເປັນຜູ້ຜະລິດມືອາຊີບແລະຜູ້ສະຫນອງ bandages, ຜະລິດຕະພັນຂອງພວກເຮົາໄດ້ຮັບຄວາມນິຍົມທີ່ແນ່ນອນໃນຕາເວັນອອກກາງ, ອາເມລິກາໃຕ້, ອາຟຣິກາແລະພາກພື້ນອື່ນໆ. ລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາມີຄວາມພໍໃຈກັບຜະລິດຕະພັນຂອງພວກເຮົາແລະອັດຕາການຊື້ຄືນສູງ. ຜະລິດຕະພັນຂອງພວກເຮົາໄດ້ຖືກຂາຍໄປທົ່ວໂລກ, ເຊັ່ນ: ສະຫະລັດ, ອັງກິດ, ຝຣັ່ງ, Brazil, Morocco ແລະອື່ນໆ.
SUGAMA ໄດ້ຍຶດຫມັ້ນໃນຫຼັກການຂອງການຄຸ້ມຄອງຄວາມເຊື່ອທີ່ດີແລະປັດຊະຍາການບໍລິການລູກຄ້າຄັ້ງທໍາອິດ, ພວກເຮົາຈະນໍາໃຊ້ຜະລິດຕະພັນຂອງພວກເຮົາໂດຍອີງໃສ່ຄວາມປອດໄພຂອງລູກຄ້າໃນສະຖານທີ່ທໍາອິດ, ດັ່ງນັ້ນບໍລິສັດໄດ້ຮັບການຂະຫຍາຍຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງນໍາຫນ້າໃນອຸດສາຫະກໍາການແພດ SUGAMA ມີ. ສະເຫມີເອົາໃຈໃສ່ຄວາມສໍາຄັນທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ຂອງນະວັດຕະກໍາໃນເວລາດຽວກັນ, ພວກເຮົາມີທີມງານມືອາຊີບທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນໃຫມ່, ນີ້ຍັງເປັນບໍລິສັດໃນແຕ່ລະປີເພື່ອຮັກສາທ່າອ່ຽງການຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງໄວວາຂອງພະນັກງານໃນທາງບວກແລະໃນທາງບວກ. ເຫດຜົນແມ່ນບໍລິສັດເປັນທີ່ເອົາໃຈໃສ່ປະຊາຊົນແລະດູແລພະນັກງານທຸກຄົນ, ພະນັກງານມີຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ເຂັ້ມແຂງ.